做适应新时代的青年干部

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  • 时间:2018-10-19 13:29
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中共中央政治局6月29日召开会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。会议强调,发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。怎样是优秀年轻干部?“好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备”,习近平总书记用4个字点出关键。说得细一点,他强调20个字:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”因此,作为青年干部,应适应新时代要求,从一下几方面下功夫:青年干部要提升学习能力。优秀干部不会自然而产生。“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”习近平特别强调:“个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。”青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求,努力从我国改革开放和社会主义现代化建设伟大实践中汲取智慧和力量。青年干部更应立足本职工作,从自身实际出发,不断加强学习,努力跟上时代的发展,适应工作的需要。青年干部更应在不断学习中开拓自己的视野,提高政治理论素养和业务能力,并在实际工作中能正确运用理论指导实践,谋划工作创新开展,交出让人民群众满意的“答卷”。青年干部要提升解决实际问题能力。干事创业、推动发展,关键在落实。在新时代,青年干部大多学历高,专业知识好,头脑灵活,给党和国家的事业注入新的生机和活力。但是,在大的时代背景下,青年干部仅有理论知识和专业知识是远远不够的,还需要有解决问题的实际能力。而这种能力通常要通过自身参与和体验,才能够真正掌握和提高。因此,无论什么岗位,特别是基层一线岗位,对青年干部而言都是难得锻炼的实践机会。青年干部要真正静下心去,认真学习研究,把事情做实、做透,真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,真正将“工匠精神”入脑、入心。

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